Coaching
Als Coach unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeitende, die eigenen positiven Fähigkeiten, Kräfte und Ressourcen zu mobilisieren und zu entfalten. Coaching ist eine sehr gute Methodik, sich mit Hilfe von kurzer, lösungsorientierter Unterstützung vorwärts zu bewegen und sich neue Möglichkeiten zu eröffnen. Dies fördert die persönliche Entwicklung, steigert Produktivität und Zufriedenheit und verringert Konflikte in der zwischenmenschlichen Zusammenarbeit.
Als Resilienztrainerin helfe ich Menschen dabei, ihre psychische Widerstandsfähigkeit zu stärken, um konstruktiv mit Stress und Krisen umzugehen und daran zu wachsen statt zu zerbrechen.
Einzelcoaching
für Führungskräfte und Mitarbeitende in kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Selbstständige und Freiberufler
Teamcoaching
für Abteilungen und Arbeitsgruppen in Unternehmen oder sozialen Einrichtungen wie Kindergärten, Altenheime, Kliniken oder Schulen
Resilienztraining
für Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams, Selbstständige oder Privatleute vor, in oder nach Krisen/Stress-Situationen
Ich bin spezialisiert auf
Coaching für
Führungskräfte
Führungskräfte haben großen Einfluss auf die Leistung ihrer Mitarbeitenden und das Arbeitsklima in ihrem Verantwortungsbereich. Gleichzeitig unterliegen sie hohen Anforderungen durch unterschiedlichste Aufgaben. Gezieltes Coaching kann helfen, die Effizienz („die Dinge richtig tun“) und die Effektivität („die richtigen Dinge tun“) von Führungskräften zu steigern und gleichzeitig Ausgleich zu schaffen.
Beispiele für Fragen und Lösungen:
- Wie kann ich meine Führungsposition bewusster und sichtbarer einnehmen? (Selbstbild-Fremdbild, Selbstvertrauen, Selbstwert, Kommunikation, authentischer Führungsstil)
- Wo liegen meine Stärken als Führungskraft und wie kann ich diese einsetzen? (Ressourcenanalyse – Ressourcenstärkung)
- Wie kann ich meine eigene Zufriedenheit steigern und mich weiterentwickeln? (Selbstreflexion, Blockaden lösen aus der Vergangenheit)
- Wie kann ich Konfliktsituationen konstruktiv meistern? (Konfliktmanagement, Teammanagement)
- Wie sieht eine gute Work-Life-Balance für mich aus? (Time-Management, Rollen-Analyse )
- Wie kann ich Krankheiten oder Burn-Out-vermeiden? (Stressmanagement, Ängste, Quellen der Resilienz)
Ihr Mehrwert
Als Coach leiste ich Hilfe zur Selbsthilfe. Mit geschultem Blick und gezielten Fragen lenke ich schnellstmöglich vom Problem zur Lösung. Die Reflexion der eigenen Persönlichkeit, individueller Stärken und innerer Haltung tragen dazu bei, den optimalen Platz im System zu finden.
Persönliche Entwicklung
Als Sparringspartnerin unterstütze ich Sie dabei, klarer zu sehen, Ihre Ziele zu finden und zu erreichen, Ihre Rollen zu analysieren, Entscheidungen zu treffen und authentischer aufzutreten!
Im vertrauensvollen, geschützten Rahmen werden
- hilfreiche Möglichkeiten
- fördernde Lösungen
- alternative Wege
wertungsfrei entdeckt, bearbeitet und neue, erste Schritte gegangen.
Vorteile für Unternehmen
- Mitarbeiter binden statt Mitarbeiter finden (Fachkräftemangel, demographischer Wandel)
- Krankheitsquote senken
- Burnout durch Überforderung frühzeitig erkennen und vermeiden
- Employerbranding stärken durch zufriedenere Mitarbeiter, Benchmark setzen
- Personalentwicklung – lebenslanges Lernen, bessere Selbstreflexion
- Fluktuationsquote senken und somit Einsparung von hohen Personalkosten
- internes und externes Personalmarketing
- Erhöhung der Produktivität in Abteilungen
Feedback von Kunden:
Corina Rommel
Zertifiziert in folgenden Bereichen:
Resilienztrainerin
Teamentwicklerin / Team-Coach
Systemischer Business-Coach
Durch unterschiedlichste berufliche Positionen im Gesundheitswesen, in der Industrie und im Handwerksbetrieb, aber auch als Familienmanagerin, spreche ich die Sprache und verstehe die Gedanken der Menschen auf vielen Ebenen.
Vor meiner Selbstständigkeit war ich zuletzt als Personalreferentin in der Industrie tätig. In meinem bisherigen Berufsleben wurden mir Freundlichkeit, Empathie, Loyalität und Kommunikationsstärke attestiert. Die Nähe zu den Menschen sehe ich als meine Berufung.
Meine Gabe, Menschen zu begeistern, zu motivieren und zu überzeugen, meine Lebenserfahrung und meine Ausbildungen zum Team-, Business-Coach und Resilienztrainerin geben mir das nötige Rüstzeug, Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter professionell zu unterstützen und auf dem Weg zu einem starken, stabilen und erfolgreichen Team zu begleiten.
Nehmen Sie Kontakt auf
und lassen Sie sich unverbindlich beraten, wie Ihnen Coaching und Resilienztraining helfen kann.
kontakt@ccrommel.de
0172 8059695
Corina Rommel
Maximilianstraße 85
86150 Augsburg